Mesure | 1-16 Mobilité des demandeurs d'emploi |
Axe |
1 - Répondre aux nouveaux défis en développant une offre de formation innovante et ouverte sur l’extérieur |
Service instructeur |
Conseil General |
Dates agréments CLS |
08 Novembre 2007 |
- Donner la possibilité aux demandeurs d’emplois de La Réunion de partir (avec possibilité de retour) rechercher ou occuper un emploi en métropole, en Europe, dans l’Océan Indien et dans toutes régions du monde où des opportunités seraient décelées.
- Faciliter le développement de contrats, de promesses et entretiens d’embauches offerts en permettant la prise en charge des prestations apportées par les acteurs intervenant dans le domaine de la mobilité.
Tableau : |
Nature indicateurs |
Quantification |
Valeurs de référence |
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Rappel des indicateurs du P.O
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Nombre de départs : - avec contrats de travail, Taux de placement : - Placements en emploi - Placements par type de contrats : |
1500/an
70 %
35 % |
2100/an (Années 2003-2004-2005) 63% (Année 2005) Année 2006 |
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Indicateurs spécifiques complémentaires du cadre d’intervention |
- Nombre de demandeurs d’emploi ayant trouvé un emploi par la mobilité - Dont bénéficiaires du RMI |
2100/an
1000/an |
Prise en charge des prestations apportées aux demandeurs d’emploi ou primo demandeurs d’emploi, de plus de 16 ans.
Elles consistent en des aides individuelles, au transport aller et retour, et si nécessaire, certains frais liés au départ :
- Prise en charge partielle des billets d’avions,
- Mise en œuvre d’une préparation à la mobilité à la Réunion et d’un accompagnement socio professionnel sur le territoire de destination.
- Prise en charge des frais d’hébergement, de restauration et d’installation sur le territoire d’accueil.
L’énumération ci-dessous est une liste maximale des aides prévues que selon la catégorie dans laquelle part le bénéficiaire, et selon ses besoins, elles ne seront pas toutes mobilisées.
- Transport ; billets d’avion au départ de la Réunion et retour éventuellement,
- Frais d’accueil à l’arrivée et transit ( hébergement de transit, acheminement vers la province en train, autres prestations…)
- Frais d’hébergement
- Frais de nourriture (tickets restaurant,…)
- Allocation frais d’équipement
- Allocation de frais d’installation
- Frais directs et frais de structure liés à la préparation à la Mobilité et à l’accompagnement socio professionnel,
Les frais d’investissement.
Statut du demandeur (bénéficiaire final)
Le CNARM sous réserve d’évolution des politiques publiques de mobilité.
Localisation
Tout demandeur d’emploi de la Réunion à destination de tous pays de l’Union Européenne et autres.
Autres
Structures disposant de moyens techniques, administratifs et financiers.
Précisées dans la convention entre le Département et la Structure.
Lieu de dépôts des dossiers : Conseil Général
Où se renseigner :
Service mobilité du Conseil Général
CNARM
Services consultés (y compris comité technique) : Conseil Général
Modalités de gestion technique | Oui | Non |
Investissement générateur de recettes : |
X |
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Régime d’aide : |
X | |
Préfinancement par le cofinanceur public : |
|
X |
Taux de subvention (subvention publique versée au bénéficiaire) : 100%
Dans le cadre d’une maîtrise d’ouvrage publique, indiquer la part du M.O.
Plafonds (subvention publique) :
Prise en compte des investissements générateurs de recettes :
Taux de participation des partenaires
UE % |
Etat % |
Région % |
Départ. % |
Comm % |
Aut . Pub. % |
Privés % |
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100 = Dépense publique éligible |
70 |
30 |
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100 = Coût total éligible |
70 |
30 |